Organisationsentwicklung

 

 

Als Disziplin der Personalentwicklung verschaffen alle Verfahren und Maßnahmen der Personal- und Kompetenzdiagnose Einblicke und Überblicke in personelle Potenziale und Strukturen, bezogen auf die personenbezogenen Belange von Unternehmen und Organisationen.


Competence diagnosis is a discipline of personal development, which provides all procedures and measures of personal and ability-diagnose that insight and overview the crew's potential and structures, based on the personal needs of companies and organizations.


人力发展的基础是能力测评,即根据企业和各类组织的人力需求提供人员培训、人力管理流程、方法,以及对人力资源潜力以及结构进行梗概描述和深入分析。

 

 

Dabei kann sich die Zielsetzung fokussieren auf die Besetzung von vakanten Stellen,  Nachfolgerregelungen,  die Auswahl von Fach- und Führungskräfteen, das Testen von Wissen, Können und Eignung der Mannschaft, Zertifizierungen und Audits verschiedenster Art für bestimmte Zielgruppen.


The objectives for the diagnosis include filling of open vacancies, successor regulations, selection of specialists and executives, testing of knowledge, skill and competence of the crew, also certifications and audits of various types for specific target groups.


能力测评可用于补足空缺职位,制定继任计划,选拔专业人员和领导,测评相关人员的能力资格,并针对不同目标群体的进行各种证明和评审。

 

Methode dafür sind Karriere-, Fitness- und Qualifikations-Checks, Mitarbeiterfeedback oder andere Bereiche. Dies gilt für einzelne Personen aber auch für Teams/Gruppen/Zielgruppen.


The methods for diagnosis include career-, fitness-,  qualifications checks, and employee feedback etc. This can be applied to individuals as well as for teams / groups / target groups.


测评的方法有针对职位特点能力测试,健康检查,候选人能力资格评估,员工信息反馈等领域。测评不仅适用于个人,还适用于各类组织和群体。

 

 

 

  

 

Beispiel:Assessmentcenter 

能力测评方法之评估中心

 

Worum geht es? What is it? 是什么?

 

Mit dem Assessment-Center (AC) werden Potenziale von Menschen mittels einer Kombination von realitätsnahen Übungen und Methoden eingeschätzt.


With the assessment center (AC) will the potential of people through a combination of realistic exercises and methods assessed.


评估中心是指通过实况模拟和各类测评方法的结合对人员的潜在能力进行评估。

 

Ein AC liefert detaillierte Aussagen über die Verhaltensmöglichkeiten eines Mitarbeiters oder Bewerbers für zuvor definierte Aufgaben.


An AC provides detailed statements about the behavioral possibilities of an employee or applicant for previously defined tasks.


评估中心可根据任务需求,对一位员工或申请者的潜在能力提供详细的报告。

 

Die spezifische Unternehmensrealität wird simuliert, was zur Folge hat, dass die Teilnehmer mit realistischen Anforderungen konfrontiert werden, die relevant und wichtig für die potenzielle zukünftige Tätigkeit sind.


The specific corporate situation would be simulated, so that the participants can confront the realistic requirements that are relevant and important for the potential future activities.


评估将模拟公司真实情况,使参与者能在模拟中直面将来工作的要求。

 

Der Teilnehmer hat die Gelegenheit, sich mit genau  den Kompetenzen zu zeigen, die für seine zukünftigen Aufgaben bedeutsam sind. Dies ist meist allen Beteiligten unmittelbar einsichtig und führt zu einer hohen Akzeptanz des Verfahrens.


The participant has the opportunity to show their skills that are important for its future tasks exactly. The whole process is usually transparent for all parties and leads to a high acceptance of the procedure.


参与者有机会知道其所竞争职位的工作内容和能力要求。一般而言,所有参与者都能够直观了解评估进程并对之进行配合。

 

 

Spetifizieren Sie ihren Bedarf? Und wir stellen unsere Erfahrung und Kompetenz in den Dienst Ihres Bedarfs und erbringen Leistung von höchster Qualität bei ethischer Integrität.


Match your needs? We will put our experience and expertise in the service of your needs and provide performance of the highest quality with ethical integrity. 


如您有相关需求,我们将用我们的经验和能力来为您提供高效而真诚的服务。

 

 

 

 

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